Política Preventiva de la Autoridad Portuaria de Vigo

De acuerdo con el art. 5 de la Ley 31/1995, de 8 de Noviembre de Prevención de Riesgos Laborales, "la política en materia de prevención tendrá por objeto la promoción de la mejora de las condiciones de trabajo dirigida a elevar el nivel de protección de la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo".

La Presidencia y Dirección de la Autoridad Portuaria de Vigo consideran prioritaria la seguridad y salud de sus trabajadores, y son conscientes del gran impacto social que tienen las actividades portuarias. Las personas constituyen el valor más importante que garantiza nuestro futuro y por ello deben estar cualificadas e identificadas con los objetivos de nuestra organización y sus opiniones son consideradas.

Desde el pleno conocimiento de su responsabilidad en la protección de la salud de los trabajadores y el entorno en el que se desarrollan las actividades portuarias, y sin olvidar el compromiso y la necesidad de ofrecer unos servicios competitivos y adecuados a sus clientes, la Autoridad Portuaria de Vigo, una vez aceptada su Política Preventiva, busca la forma de involucrarse plena y activamente buscando la manera óptima de:

• Planificar la prevención de riesgos logrando un conjunto coherente que integre la técnica, la organización, las relaciones sociales, la influencia de los factores ambientales y todo lo relativo a las condiciones de trabajo, evitando los riesgos y evaluando aquellos que no se hayan podido eliminar.

   

• Integrar la prevención de riesgos en el conjunto de políticas de la empresa, de tal forma que los directivos, técnicos, mandos y trabajadores asuman las responsabilidades que tengan en la materia, entendiendo que el trabajo, para realizarlo correctamente, debe hacerse con seguridad.

   

• Determinar las medidas preventivas, que se efectuará intentando actuar sobre el origen de los riesgos y en su caso, anteponiendo la protección colectiva a la individual y considerando los riesgos adicionales que pudieran implicar. 

   

• Elegir los equipos y los métodos de trabajo, tratando de atenuar el trabajo monótono y repetitivo y reducir los efectos del mismo en la salud de los trabajadores.

   

• Facilitar una adecuada formación y sensibilización del personal propio, que favorezca el desarrollo de la presente política. Los trabajadores tendrán derecho a participar, en los términos previstos en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, en el diseño, la adopción y el cumplimiento de las medidas preventivas.

Estos principios, que serán divulgados a toda la organización, servirán de guía para la determinación de los objetivos que con carácter anual se establecerán.

Así, siempre con el firme propósito de cumplir con las responsabilidades para con sus trabajadores y la sociedad, la Autoridad Portuaria de Vigo suscribe y acata la normativa que se impone con la Ley 31/1995 de 8 de Noviembre de Prevención de Riesgos Laborales, sus modificaciones posteriores y los reglamentos que la desarrollan, así como toda la normativa legal que sea de aplicación y todos aquellos otros requisitos que la Autoridad Portuaria de Vigo suscriba en materia de prevención de riesgos laborales. 

De esta forma, la Autoridad Portuaria de Vigo y cada uno de sus empleados, conocen y apoyan esta Política Preventiva, se ven comprometidos con ella y se conciencian de la necesidad de prevención y de utilización de los equipos y medios de prevención.

Vigo, septiembre de 2009 

La Presidenta                                                                       El Director

 

    Fdo. Corina Porro Martínez                                                         Fdo. Luis Lara Rubido